ピンクマーク結果！ 健保法

自営業者にとって、この時期はなにかとバタバタするなぁ。前年所得の確定申告もその要因のひとつかな。最近では確定申告用ＰＣソフトがあるから、自分でもできて便利になったけど。今週中には出しに行こ。

おかげさまで、【基礎答練】の「通学」クラスがまもなく満席となります！てか、すでに満席なんやけど、机の追加使用をハートピア京都にお願いしてできるだけ受け入れます。が、限度もあるし、これ以上大きな教室は空いてないし…、ホンマにありがたい悩みです…。

じゃ、今日はあっさりピンク結果報告です。
健康保険組合の設立２・任意適用事業所０・当然被保険者１・任意継続被保険者０・収入がある場合の被扶養者に認定０・報酬及び賞与の範囲０・現物給与の範囲１・標準報酬月額等級表の弾力的調整０・定時決定２・随時改定１・事業主の届出・報告等０・被保険者の申出・届出等２・療養の給付２・保険外併用療養費５・療養費０・訪問看護療養費０・移送費０・傷病手当金２・高額療養費１・高額介護合算療養費１・埋葬料０・家族埋葬料０・資格喪失後の死亡に関する給付０・他の法令の規定との調整１・不正に対する給付制限０・国庫補助４・一般保険料率１・健康保険組合の財政調整０・時効０
14項目/29項目＝48.3％・26肢/50肢＝52.0％

【反省点】
選択式で受験生を苦しめた「健康保険組合の財政調整」の関連もピンク指定ではあったが、テキストにない条文が使われたため、当然、的中！とはいえないのが残念。関連条文の危険性まではとても予想できなかったなあ。健康保険組合がらみって数年おきに集中出題される。平成20年はすごかったなあ。あとは、労働法令と同様、まんべんなく使われた印象。21年もこの傾向は続くのかな…。

【問題０６１の解答解説】
答 ③同一世帯に属する同一戸籍にない被保険者の配偶者のおじ
（法3条7項2号ほか）「同一世帯に属する者」とは、被保険者と住居及び家計を共同にする者をいい、同一戸籍内にあるか否かを問わず、被保険者が世帯主であることも問われない（昭27.6.23保文発3533号）。「③被保険者の配偶者のおじ」は3親等内の親族であり、同一世帯に属するとき被扶養者と認められる。なお、「①姪の子」は4親等にあたり被扶養者の範囲ではない。また、「②被保険者の配偶者の弟妹」は3親等内の親族であるが、同一世帯に属していることが条件となるため該当しない。

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【今日の問題】
問題０６２ 標準報酬の定時決定において、育児休業期間中の標準報酬月額は、に基づき算定した額とされる。
①育児休業終了直後の報酬月額の見込額
②厚生労働大臣の定める基準に従って保険者が定めた方法
③育児休業開始直前の標準報酬月額の基礎となった報酬月額